根据旗委巡察工作统一部署，2025年11月18日至2026年1月14日，旗委第二巡察组对太仆寺旗工商联党组进行了巡察。2026年3月10日向工商联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，压实整改责任，抓实全流程整改
旗工商联党组将巡察整改作为重要政治任务，第一时间召开党组会、全体干部大会传达反馈意见、研究部署整改工作，召开专题民主生活会深刻剖析反思。成立由党组书记任组长的整改工作专班，落实 “一把手” 第一责任、班子 “一岗双责”。对照反馈问题，逐条梳理清单、逐一制定举措，区分立行立改、长期整改事项，实行台账销号管理。逐项跟踪督办，对整改不实事项退回重改，构建起分级负责、全程管控、验收销号的整改闭环，全面夯实整改组织保障。
（二）立足主责主业，靶向精准施策，统筹推进问题整改
紧扣工商联“两个健康”职能，分类破解巡察突出问题。针对理论学习、民营经济人士引领短板，严格落实第一议题制度，常态化开展理想信念教育与政策宣讲。完善走访机制，搭建政企沟通、法律服务平台，高效回应企业诉求。制定完善机关内部财务流程，常态化开展廉政教育，纠治走访流于形式等作风问题，做到思想引领、企业服务、内部治理同步整改、一体提升。
（三）坚持标本兼治，健全长效机制，巩固放大整改成效
坚持当下整改与长效治理相结合，全面开展机关制度“废改立”，完善学习、企业联系、财务内控等配套制度，补齐管理漏洞。定期开展整改“回头看”，严防问题反弹。持续举一反三，把整改成效融入优化营商环境、光彩事业、非公党建等重点工作，持续强化企业服务、商会建设，推动巡察整改成果转化为促进全旗民营经济高质量发展的实际效能。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）落实党中央各项决策部署在基层情况方面
1.理论学习规范化、常态化水平全面夯实。严格执行2026年党组学习计划，上级党委重要会议精神、文件法规及贴合本单位业务的配套政策材料均第一时间纳入年度、阶段性学习计划，学习传达时效性、针对性大幅增强，每次学习都有参会人员签到、留存学习记录，逐份核对学习篇目，全员按时参加集中学习，因故缺席人员及时安排补学，做到该学的内容一项不少、该传达的精神一人不漏，漏学、迟学问题彻底整改到位，学习制度真正落到实处。截至目前，已开展17次党组理论学习中心组集中学习。
2.一是针对惠企政策宣传覆盖面窄、推送单一问题，除线上平台持续转载推送，同时通过企业微信群、政策宣讲会、上门送政策等多条渠道同步定向推送，主动联系旗农牧、工信、人社等部门做到数据互通、政策共享。截至目前，已宣传推送48篇惠企政策。二是针对联系服务企业质效不明显、纾困解难力度不足问题，常态化开展“进企业、解难题、送政策、促发展”专项走访活动，将服务企业走深走实。三是针对民企党建谋划不足、重痕迹轻实效、后续指导缺位问题，在完成 “两个覆盖” 集中走访调研基础上，逐一梳理各民营企业党组织建设现状，与书记和党员交流谈话，了解基层党建工作基本情况、痛点难点、意见建议，细化可落地的实操办法，持续跟进后续落实情况，切实把民企党建工作落实到组织建设、队伍培育实处，持续推进民营企业党建规范化建设水平。
3.一是压紧压实意识形态工作责任制。坚持定期专题研究、部署意识形态工作，班子成员撰写述职述廉材料时，专门梳理意识形态履职情况，完整列明具体工作举措、责任落实情况，意识形态责任层层落地。二是从严抓实保密日常管理。补齐人员保密培训缺口，组织新录用公务员开展岗前保密专题培训，全员按规定签订保密承诺书，常态化开展保密提醒，干部保密规矩意识显著增强。三是提质增效主题宣传工作。扩充宣传活动场次，打破单一活动模式，紧密结合单位本职业务和群众实际需求策划特色宣传活动，有效拓宽宣传覆盖面，提升传播影响力，宣传思想正向引领作用充分显现。
（二）落实群众身边腐败问题和不正之风以及群众强烈反映的问题情况
1.一是抓实主体责任落地。深化对党风廉政建设重要性的认识，补齐年度专题工作会议缺失短板，严格按照要求，每年至少召开2次党风廉政建设专题会议，半年研究1次党风廉政建设工作并长期坚持。3月5日，工商联召开党组扩大会及党风廉政会议，工商联全体职工参会。二是严格履行 “一岗双责”。强化班子成员抓分管领域廉政建设的主动意识，建立常态化廉政谈话机制，班子成员按要求定期开展内部谈心谈话，逐一与同级班子成员、分管股室及党员干部进行廉政提醒谈话，做到早提醒、早警示，压力层层传导到位。
2.针对财务制度相关问题，进一步制定完善《太仆寺旗工商业联合会政府采购内部控制管理制度》（太会字〔2026〕14号）。一是规范职工费用代扣与政府采购流程，足额厘清历年代扣工会会费、互助金台账，完善费用代扣审批手续。二是补齐预算管理短板，杜绝无预算支出。三是从严报销审核，对跨期差旅票据重新梳理归档，明确报销时限要求，落实财务、分管领导双重审核，严禁跨多年度报销旧票据。四是清理不合规采购业务，终止与无办公用品经营资质商户合作，建立定点供应商名录，所有办公用品从合规商户采购。同步修订机关财务管理制度，定期开展财务自查，从源头防范各类财务不规范问题。
3.针对文风不严、照搬照抄及 “三务公开” 落实不严实问题，现已全面整改到位。一是规范文稿编审流程，严格按照制定的三审终审制度校稿，安排专人梳理历年文件台账，确保文稿的真实性、严谨性。二是严格执行党务、政务、财务 “三务公开” 制度，补齐全部未公开资料，按规范渠道完整公示收支明细、党建活动、履职业务等内容，明确专人按月梳理更新公开事项，建立公开台账定期自查，彻底解决公开不及时、内容不全面问题，机关规范化、精细化管理水平持续增强。
（三）落实贯彻新时代党的组织路线，聚力抓实干部队伍建设，不断夯实干部队伍建设根基。
1.针对民主集中制执行不严、会议决策流程不规范、会议记录残缺、未落实 “一把手” 末位表态等问题已全面整改到位。一是严格落实 “一把手” 末位表态硬性要求，组织班子成员、办公室工作人员专题学习民主集中制、党组议事规则，明确凡 “三重一大”、人事、资金事项集体研究时，主要负责人全程最后发表意见。二是修订完善党组会议议事流程，明确会前酝酿、集体发言、末位表态、完整记录、归档留存全环节标准，安排专人负责会议记录审核把关，常态化开展议事流程自查，切实规范集体决策行为，筑牢民主集中制执行制度防线。
2.加强教育与学习。进一步组织全体干部职工学习《关于印发〈锡林郭勒盟领导干部出国（境）审批管理暂行办法〉的通知》（锡党组办字〔2015〕59号）、《关于加强国家工作人员因私出国（境）管理的暂行规定》文件精神，规范对干部职工因私出国（境）管理，提高认识、压实责任。
（四）落实强化巡察整改责任担当，靶向发力抓实巡察反馈问题整改，确保整改工作落地见效。
通过常态化落实“第一议题”、完善党风廉政责任体系两项举措，理论武装与廉政管控同步提质增效。机关已形成党组会、理论学习中心组固定领学机制，党的创新理论、民营经济统战重要论述学习常态化、规范化，干部政治判断力、政治领悟力持续提升。新版党风廉政建设责任清单全面落地，班子 “一岗双责” 边界清晰、权责对应，严格执行半年一次廉政专题会议制度，常态化开展分管领域廉政风险排查，对苗头隐患及时提醒纠偏，管党治党责任链条全面拧紧，理论学习成果有效转化为从严管廉、服务民营经济的实际行动。
三、下一步工作打算
（一）健全常态化学习教育机制，持续夯实思想建设根基。
长期刚性落实 “第一议题” 学习制度，把党的创新理论、民营经济统战工作重要论述纳入年度学习计划，坚持中心组集中研学、班子交流研讨常态化开展。定期组织干部开展政策业务专题学习，杜绝学习流于形式、照搬照抄等问题，推动理论学习走深走实，持续以理论清醒保障履职方向不偏。
（二）完善全链条内控管理制度，堵塞财务、议事管理漏洞。
结合巡察发现的采购、预算、报销、民主决策等突出问题，修订完善机关财务管理制度、党组议事决策规则、“三务公开” 实施细则。严格规范采购审批、经费报销、会议议事流程，落实 “一把手” 末位表态、双人文稿校核、定期公开公示等硬性要求，用制度约束规范日常运行。
（三）建立定期自查复盘机制，严防问题反弹回潮。
坚持每季度开展整改“回头看”，对照巡察反馈问题逐项复核检视，全面排查文风不实、财务不规范、民主决策不严、公开不及时等薄弱环节。每半年召开党风廉政专题会议同步梳理工作短板，举一反三排查同类风险，做到早发现、早处置，持续巩固深化巡察整改成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：5238369；电子邮箱tpsqgsl@163.com。
太仆寺旗工商业联合会
2026年7月28日
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