根据太仆寺旗委统一部署，2025年11月18日至2026年1月14日，旗委第二巡察组对旗委统战部开展了常规巡察。2026年3月11日，旗委第二巡察组向旗委统战部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）强化政治担当，压实整改责任
巡察反馈会后，部领导班子第一时间召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强整改自觉。部主要负责同志认真履行“第一责任人”职责，亲自部署、亲自协调；班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域整改任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
（二）建立“三张清单”，细化整改任务
对照巡察反馈的4个方面9个问题，逐项建立问题清单、任务清单、责任清单，逐一明确整改目标、措施、责任领导、责任科室和完成时限。制定整改方案和台账，实行台账管理、销号落实，按“立行立改、重点攻坚、建章立制”分类推进，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音。
（三）注重标本兼治，构建长效机制
坚持定期调度，实行“周调度、月通报”机制，对进展缓慢事项及时督办提醒。坚持举一反三、以点带面，把具体问题整改与完善制度机制相结合，深入剖析问题根源，推动从解决一个问题向治理一类问题延伸。推动整改成果常态化、长效化。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）强化思想政治引领，筑牢统一战线共同奋斗根基
1.抓实政治理论学习，补齐制度执行短板。始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，部务会、支委会、党员大会严格落实“第一议题”制度，确保逢会必学。将习近平总书记关于内蒙古工作、党外代表人士及统战工作的重要论述纳入支部常态化学习计划，结合《中国共产党统一战线工作条例》《党委（党组）落实统战工作责任制规定》开展集中学习，实现理论学习全员覆盖。进一步规范年度学习计划、会议记录、资料归档等工作，建立常态化自查自纠机制，持续压实学习闭环管理，推动理论学习常态长效、走深走实。
2.深化民族团结创建，铸牢中华民族共同体意识。构建“线上+线下”宣传教育矩阵，举办“民族政策宣传月”“民族法治宣传周”集中宣传活动，全旗70余个单位参与，发放宣传资料3000余份，覆盖群众1.8万余人次；组建专项宣讲团深入企业、社区、嘎查开展专题宣讲，覆盖干部群众600余人次。组建旗、苏木乡镇两级石榴籽志愿服务队，累计开展活动40余场，服务群众2000余人。组织《三千孤儿入内蒙》舞台剧巡演，500余人到场观看。实施“国旗耀边关”铸魂工程，累计升挂国旗4000余面、更换760余面。对照打造中华民族共同体建设先行区要求，细化六大方面28项重点任务。扎实推进“三项计划”，举办文体旅品牌活动20余项，开展跨区域研学10场，以东郊社区为试点构建互嵌式社区治理新格局。
3.依法管理宗教事务，提升宗教工作法治化水平。结合在宗教界开展政策法规学习主题教育活动，依托“爱党爱国教育室”组织宗教教职人员开展集中学习，强化思想政治引领。常态化开展“送法进宗教活动场所”活动，结合典型案例解读政策法规，打通普法宣传“最后一公里”。举办宗教工作“三支队伍”培训班，开展国家安全主题宣传活动，通过案例讲解、政策解读，切实提升宗教界人士依法参与宗教事务治理的能力。
4.摸清侨务工作底数，做实港澳台侨联系服务。开展港澳台侨情调查统计，进一步摸清底数、掌握实情，新增摸排华侨3人、归国留学人员4人。目前全旗共有华侨6人、华人2人、归侨13人、侨眷63人、留学归国人员27人、侨商5人。建立完善港澳台侨信息数据库，分类录入、专人维护、动态更新，为精准服务侨务工作提供数据支撑。
5.深化党外人士联络，凝聚统战工作合力。常态化走访党外代表人士，规范填写谈心谈话详情表，全面掌握思想动态、倾听心声诉求，收集的意见建议和困难诉求均已协调解决。深入开展统战干部与党外干部“双走访”行动，采取实地走访、座谈交流、一对一谈心等方式，深入了解其思想状况、履职成效及成长发展情况，征集各界人士对经济发展、统战工作等方面的意见建议，现场答疑解惑、精准帮扶指导，切实拉近与党外人士距离。
6.配强基层统战队伍，夯实统战工作基层基础。依托苏木乡镇党委换届契机，推进专职统战委员选配工作，全旗7个苏木乡镇配备率达100%。新选配人员已全部到岗，同步组织参加上级业务培训，深入学习《中国共产党统一战线工作条例》及相关政策业务，持续提升实操能力。当前，基层统战信息摸排、风险隐患监测、政策落实等各项工作运转顺畅。
7.规范网络阵地管理，守牢意识形态安全防线。全面梳理网络信息发布全流程，修订审核责任清单，严格落实岗位分离要求，构建权责清晰、监管到位的闭环管理体系。修订微信公众号发布管理制度，严格执行三级审核流程，所有稿件均履行签字登记手续，实现发布全程可追溯。常态化开展阵地自查自纠，建立月度抽查、季度督查长效机制，严守网络意识形态阵地。
8.加强保密工作管理，筑牢安全保密防线。将保密工作纳入重要议事日程，常态化开展法规学习和警示教育。根据人员变动及时调整保密委员会组成，确保机构健全、人员到位。全面核查涉密人员管理档案，规范离岗离职审批及脱密期管理，做到一人一档、全程闭环。定期开展保密自查和风险排查，完善涉密人员、涉密载体、网络保密等管理制度，及时堵塞管理漏洞。
9.提升统战宣传质效，营造良好社会氛围。各领域结合年度重点任务开展主题宣传活动，通过分发宣传资料、讲解典型案例等方式，讲清各领域理论方针政策。结合谈心谈话收集意见建议，开展符合各族群众需求的特色宣传活动，不断提升宣传针对性和覆盖面。
（二）深化全面从严治党，推动统战领域改革任务落地见效
1.压实党风廉政责任链条，推动“一岗双责”落地生根。 结合统战工作实际制定党风廉政建设责任清单，细化班子集体、主要负责人和班子成员“一岗双责”，明确任务分工和推进时限。建立常态化廉政教育、风险排查和专题部署机制，有效解决责任不清、落实不实等问题，推动党风廉政建设主体责任落地生根。统战部部长带头开展分层分级廉政谈话，实现班子成员之间、班子成员与分管领域干部谈话全覆盖。将廉政谈话纳入年度重点工作，明确每半年至少开展一次常规谈话，在干部职务调整、重要节假日、发现苗头性问题时及时提醒，推动廉政谈话常态化制度化。
2.严肃财经纪律，提升财务管理规范化水平。针对财务管理中的薄弱环节全面开展自查自纠，立行立改、完善制度。修订完善内部财务管理办法，建立报销“三级审核”机制，将合规审查作为必经程序；将现金盘点与账实核对纳入月度工作；刚性要求下乡补助按月结算，坚决杜绝跨年度报销。将财经法规纳入年度学习计划，加强内部审计监督，从制度层面堵塞管理漏洞，确保财经纪律严肃执行。
3.整治文风会风，坚决力戒形式主义。对近三年工作要点、述职述廉报告等文件开展“回头看”，逐份排查错漏、雷同、表述不当等问题并修正完善。建立“股室负责人初审、分管领导复审、主要领导终审”三级审核机制，确保每一份文稿经得起检验。将文风建设纳入干部日常教育，定期开展公文写作培训，对照搬照抄、敷衍了事的予以提醒或通报，推动形成求真务实、严谨负责的文稿作风。
4.推进阳光公开，保障权力在阳光下运行。制定年度公开工作计划，明确党务、政务、财务公开内容清单、时限要求和责任股室。实行按月梳理、按季自查，2026年以来党务公开动态发布6条，政务公开更新10条，财务公开已完成年度部门预算公开。建立常态化公开机制，杜绝集中突击公开，确保决策、执行、结果全过程应公开尽公开，切实保障干部群众知情权、参与权和监督权。
（三）严肃党内政治生活，提升内部治理规范化水平
1.严格组织生活制度，增强党内政治生活实效。严格落实组织生活会制度，按期召开年度组织生活会。会前全覆盖开展谈心谈话，引导党员紧扣思想动态、业务短板、作风表现面对面交流，多谈自身不足、少谈空泛理论。会上坚持“团结—批评—团结”方针，坦诚交换意见，达到互相提醒、共同提高的目的。持续规范“三会一课”全过程管理，做到按期开会、常态授课，杜绝缺会少课现象。安排专人负责纪实工作，及时填写会议议题、参会人员、学习内容、议定事项等关键要素，确保组织生活全程留痕、资料完整、有据可查。
2.严明民主决策程序，确保权力规范运行。坚持将民主集中制贯穿议事决策全过程，刚性落实“一把手”末位表态制度。凡“三重一大”及干部人事等重大事项，一律按照“班子成员充分发表意见、主要领导最后表态”的次序进行，杜绝先行定调。指定专人完整记载与会人员发言内容、讨论过程、个人表态及表决结果，一事一记、分类立卷，确保决策过程真实可溯。经自查，2026年以来历次民主决策会议记录要素齐全、流程清晰，从根本上解决了以往记录简略、决策过程难以还原的问题。
3.健全常态监督机制，推动制度刚性执行。将民主决策程序执行和会议记录规范纳入日常监督，实行会后分管领导审签会议记录制度。定期开展制度执行“回头看”，及时纠偏补强。严格落实“三重一大”集体决策制度，大额支出必须经集体研究、逐项表决通过后方可执行，财务部门凭会议记录列支。对近三年大额支出事项进行自查，对未经集体决策的按规定补充完善程序。通过事前把关、事中记录、事后核查的全链条管理，推动全面从严治党主体责任层层落实、常态长效。
（四）全面落实新时代党的组织路线，持续夯实基层党建根基
1.坚持以学铸魂，筑牢思想根基。始终把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要议题，支委会、党员大会严格落实“第一议题”制度。累计召开部务会23次、部办会7次、支部学习会15次，全部严格执行“第一议题”制度，班子成员带头开展专题研讨4次，推动理论学习入脑入心、见行见效。
2.坚持问题导向，狠抓整改落实。对照上轮巡察反馈问题全面“回头看”，将发现的新问题纳入本轮整改台账，实行销号管理。截至目前，本轮巡察反馈问题共29项，已全部完成整改，整改完成率达100%，实现见底清零。
3.坚持压实责任，守牢廉政底线。动态修订完善党风廉政建设责任清单，细化班子成员“一岗双责”履职标准。建立定期约谈和风险排查机制，聚焦重点岗位和关键环节加强日常监督，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，确保责任落实到岗、压力传导到人、风险防控到位。
4.坚持常态长效，巩固整改成果。将巡察整改中形成的好经验好做法固化为制度规范。对已完成整改的事项定期“回头看”，常态化排查纠偏，坚决防止问题反弹。持续强化制度刚性约束，推动全面从严治党各项要求融入日常、抓在经常、落到实处。
三、下一步工作打算
（一）筑牢思想根基，健全常态化学习教育机制
长期刚性落实“第一议题”学习制度，把党的创新理论、习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、关于加强和改进民族工作的重要思想，以及民营经济统战工作重要论述纳入支部年度学习计划。定期组织党员干部开展政策业务和民族宗教、非公经济等领域专题学习，杜绝学习流于形式、照搬照抄等问题，推动理论学习走深走实，持续以理论清醒保障统战工作正确政治方向。
（二）扎紧制度笼子，完善全链条内控管理机制
结合巡察反馈和自查发现的采购、预算、报销、民主决策等突出问题，修订完善本单位财务管理制度、部务会议事规则、支部委员会议事规则、“三务公开”实施细则。明确划分决策权限：行政“三重一大”事项由部务会集体研究决定，严格落实部长末位表态制度；党内事务及党建工作由支部委员会或党员大会研究决定。严格规范采购审批、经费报销、议事决策流程，落实双人文稿校核、定期公开公示等硬性要求，用制度约束规范日常运行，确保各项工作依规依纪开展。
（三）建立定期自查复盘机制，严防问题反弹回潮
坚持每季度开展整改“回头看”，对照巡察反馈问题和本单位工作部署逐项复核检视，全面排查文风不实、财务不规范、民主决策不严、公开不及时等薄弱环节。每半年召开党风廉政建设专题会议，同步梳理统战领域工作短板，举一反三排查同类风险，做到早发现、早处置，持续巩固深化巡察整改成果，推动统战工作提质增效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：5238582；电子邮箱：tpsqtzb@163.com。
中共太仆寺旗委统战部
2026年7月27日
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